NLP-Kompaktausbildungen – 20 Jahre Erfahrung mit über 1000 Führungskräften

New Dimension NLP & Leadership

Anita Kahler-Ehrlich beim Präsentieren während eines Workshops
NLP bietet Ihnen in seiner Vielfältigkeit genau die Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie als Führungskraft in Zeiten von New Work brauchen.

NLP bietet Systemisches Denken, Kommunikation, Coaching und ein humanistisches Menschenbild.

Führungskraft zu sein ist in diesen Tagen nicht einfach: passende Mitarbeitende finden, der neue Umgang mit einer digital-hybriden Arbeitswelt, die aufkommenden Fragen nach einer gesunden Arbeitskultur und sinnhafter Produktivität fordern und lassen sich nicht mehr einfach nebenher erledigen. Es gibt einen wachsenden Anspruch an „Führung“ und wenig Zeit für Learning by doing.
Die Lösung

Unsere kompakten
NLP-Ausbildungen speziell für Führungskräfte

Nachhaltiger Kompetenzzuwachs in kurzer Zeit

durch die tägliche Fokussierung im Blockformat

Flexible Ausbildungsdauer:
7, 14 oder 18 Tage

Kompakte Module, frei wählbar

Störungsfreies Lernen außerhalb des Alltags

Zeit für Reflexion und Blick auf die eigene Rolle

Abschlusszertifikat des DVNLP

NLP-Basic, NLP-Practitioner oder NLP-Master

Entwickelt für Führungskräfte, die in Zeiten von New Work außergewöhnlich gut führen wollen.

Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung -
mit über 1000 Führungskräften

Geschäftsleute, die eine Besprechung im Konferenzraum des Büros haben.Zwei Frauen tauschen sich im Büro ausGeschäftsmann, der eine Präsentation für sein Team hält
Für Führungskräfte, die ihr Führungsgame auf das nächste Level bringen wollen.
Geschäftsleute, die eine Besprechung im Konferenzraum des Büros haben.
Für Fachkräfte, die den Übergang zur Führungskraft problemlos meistern wollen.
Zwei Frauen tauschen sich im Büro aus
Für Projektmanager:innen, die viele Stakeholder koordinieren und zum Erfolg führen müssen.
Geschäftsmann, der eine Präsentation für sein Team hält

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Wir bieten Ihnen ein „Best-of-NLP“ für Führungskräfte!

Das Neurolinguistisches Programmieren ermöglicht Ihnen Ihre Führungskompetenzen nachhaltig und in mehreren Dimensionen zu erweitern. Im Kontext von New Work bietet Ihnen NLP das erforderliche Handwerkszeug für Ihre Führungsarbeit.

Es ermöglicht Ihnen, eine positive Arbeitskultur zu schaffen, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Stärken und Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.

Lernen Sie mit NLP Konflikte und Spannungen am Arbeitsplatz zu reduzieren. Bauen Sie mit uns Ihre Kommunikations- und Empathiefähigkeit als zentrale Führungsfähigkeit aus. Sie verbessern so die Zusammenarbeit in Ihrem Team nachhaltig.

Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit weiter – für Überzeugungskraft und Souveränität. Und schließlich entdecken Sie die Rolle des Coaches in sich, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Team mit anderen Augen wahrzunehmen, zu fördern und gemeinsam erfolgreich zu wachsen.

Starten Sie jetzt Ihren Weg zur Führungsexzellenz mit unseren NLP Ausbildungen

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Maximale Flexibilität mit unseren NLP-Modulen

Damit Sie maximal flexibel bleiben, ist jedes NLP Modul einzeln buchbar – je nachdem, wie es Ihr Terminkalender zulässt.Und: nicht jeder braucht ein Zertifikat – oder will sich prüfen lassen. Deshalb können Sie auch die Zertifizierung optional dazu buchen.

Ihr Vorteil durch den kompakten Modulaufbau: Sie erfahren durch die mehrtägige Fokussierung eine extrem schnelle und nachhaltige Steigerung Ihres Know-hows.

Modul 1

7 Tage

+
Modul 2

7 Tage

+
Zertifizierung

4 Tage (davon 2 Online)

Jedes Modul einzeln buchbar
Zertifizierung separat buchbar
Stärken Sie Ihr Führungspotenzial

So profitieren Sie von unseren kompakten NLP Ausbildungen

Kommunikation ernst nehmen

Lernen Sie, wie Sie positive Sprache und wirkungsvolle Fragen bewusst einsetzen, um Mitarbeitende zu begeistern, Vertrauen zu gewinnen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Der bewusste Umgang mit Sprache erhöht Ihre Wirksamkeit – und sichert Ihren Erfolg – in Ihrem Team und bei Kunden.

Entwickeln Sie Ihre Führungsrolle

Wer wollen Sie sein? Nur wer authentisch seine Führungsrolle ausfüllt, kann sein Team und seine Mitarbeitenden für sich gewinnen/einnehmen. Wissen wofür man steht ist die Basis für gute Führung. In unserer NLP-Ausbildung zeigen wir Ihnen Wege zur eigenen Weiterentwicklung. Damit Sie stimmig und souverän auftreten und das Vertrauen Ihres Teams gewinnen.

Teamarbeit optimieren - Mitarbeitende entwickeln

Mitarbeitende wollen sich heute weiterentwickeln. Erweitern Sie die Handlungsspielräume Ihres Teams und Ihrer Mitarbeitenden -  durch Coaching-Kompetenz. Lernen Sie bei uns, wie Sie Veränderung wirkungsvoll in Gang setzen und begleiten. Mitarbeitergespräche und Team-Meetings werden so zu effektiven Veränderungsboostern.

Emotionen und Konflikte: Herausforderungen meistern

Schwierige Mitarbeiter, Konflikte im Team, aufgeheizte Meetings – in unseren NLP-Ausbildungen zeigen wir Ihnen, wie Sie mit Emotionen gut umgehen können und unterschiedliche Positionen im Konflikt zusammenbringen. Emotional intelligente Führung heißt, die Dosis zu erkennen, wie man andere erreicht und motiviert.

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Höchste Qualitätsstandards

Unsere Ausbildung ist speziell auf Führungskräfte zugeschnitten, die sich mit ihrer (neuen) Rolle auseinandersetzen und ihre Führungs- und Kommunikationskompetenzen in kurzer Zeit gezielt ausbauen wollen. Unsere NLP-Ausbildungen sind nach dem höchsten deutschen Standard zertifiziert:Sie entsprechen dem Qualitätsanspruch des Deutschen Verbands für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP), dem größten europäischen Verband für NLP - und gehen noch darüber hinaus!

Ihre Vorteile auf einem Blick

Warum sich Führungskräfte für unsere NLP-Kompaktausbildungen entscheiden

Die täglich fortlaufende Auseinandersetzung mit NLP, Tools und Kompetenzen ermöglicht Ihnen eine spürbare wachsende Anwendungskompetenz. Sie erleben einen extrem nachhaltigen  Know-how-Zuwachs durch die Fokussierung im Modulformat. Ungestört und mit Abstand zu  Alltagsverpflichtungen haben Sie Zeit für sich – um Wesentliches zu reflektieren und zur Auseinandersetzung mit ihrer aktuellen oder zukünftigen Rolle. Und zwischen den Seminarblöcken können Sie das Gelernte im Alltag anwenden, trainieren und festigen.

Exklusive, kleine Gruppengröße von max. 15 Teilnehmenden
Offener und intensiver Austausch mit Teilnehmenden aus unterschiedlichen Berufsfeldern
Struktur und Humor sorgen für gute Stimmung
Störungsfreie Auseinandersetzung mit Ihren Fragen und Themen für die im täglichen „Workload“ keine Zeit ist
Intensives Üben und laufendes Individual-Feedback durch Teilnehmende, Trainer und Assistenzen
Lebhafte Theorievermittlung mit einer ausgereiften Didaktik und individueller Anwendung auf Ihre Themen
Höchste Ausbildungs-Qualität garantieren langjährig erfahrene NLP-Business-Trainer
Intensive Betreuung durch Trainer und Assistenzen
maximal flexibel wählbare Module
Unsere NLP-Ausbildungen sind als Bildungsurlaub anerkannt

Für wen sind unsere NLP-Kompaktausbildungen?

Sie wollen Coaching-Kompetenzen erwerben, um Ihre Mitarbeitenden noch besser zu fördern.

Sie sind motiviert sich weiterzuentwickeln und Ihre Kommunikation auf das nächste Level zu bringen.

Sie möchten lernen, andere für Ziele zu begeistern und sinnvolles Feedback zu geben.

Sie sind offen dafür, Gewohnheiten zu verändern und eigene Muster zu hinterfragen.

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Überzeugen Sie sich selbst!

„NLP-Sommerakademie: Das waren zwei erlebnisreiche, intensive und wirkungsvolle Wochen, in denen ich sehr viel über NLP und die Kunst das eigene Leben erfolgreich zu gestalten gelernt habe. Erstaunlich, wie positiv sich die dort eingeleiteten nächsten Schritte für mich tatsächlich realisiert haben. Die Kombination von Trainern, Ort und Rahmenprogramm war wirklich gelungen, und so bleibt nur zu sagen: Weiter so!“

Dr. Leander Fortmann

Coach, Berlin

„Die NLP-Sommerakademie hat mir sehr gut gefallen, es war anstrengend und kompakt. Ich konnte mich ausschließlich auf NLP konzentrieren ohne Ablenkungen durch den Alltag. Ich habe super liebe Menschen getroffen, mit denen ich immer noch Kontakt habe. Die Trainer waren toll, in einer lustigen und fröhlichen Atmosphäre und einer wunderschönen Landschaft. Die Therme war total entspannend. Insgesamt war es richtig schön und rund.“

Margarete Rickard

Geschäftsführerin Magic Ressources

„Ich bin von Anitas Professionalität im Umgang mit der heterogenen Gruppe begeistert. Ihre Fähigkeit, jedem Einzelnen das Gefühl zu geben, sich angesprochen zu fühlen, ist großartig."

Kai Weigert

Unternehmer

„Perfekt für Alle, die gern mit anderen interessierten Teilnehmern komplexe Lerninhalte intensiv erarbeiten und gleichzeitig in angenehmer Umgebung Ausgleich für Körper und Geist genießen möchten. Kompetente Trainer unterstützen beim Erreichen des maximalen Lernerfolges."

Kerstin Schmutzler

selbstständiger Coach

„Die Sommerakademie war für mich der Kick-Start in’s NLP. Praxisorientiert, interessant und mit vielen Übungen. Ich konnte direkt danach einige Formate sofort in dem Business-Kontext in dem ich arbeite (Umsatzoptimierung im Möbelhandel) mit Verkäufern und Führungskräften anwenden. Als Trainer und Führungskraft kann ich meine Kollegen den Practitioner auf der Sommerakademie sehr empfehlen – statt kurz und schmerzlos lieber kurz und lustig!“

Thomas Witt

www.thomaswittconsulting.de

„Ich habe als Aufsichtsrat, Betriebsrat und Direktionsbevollmächtigter bereits an diversen Fortbildungen teilgenommen. Aus diesem Grund war ich sehr beeindruckt, wie nachhaltig die Teilnahme am Practitioner- und Masterkurs bei mir gewesen ist. Durch die ausgewogene Mischung zwischen Theorie und Praxis werden die NLP-Kompetenzen sehr anschaulich vermittelt. Ich bin begeistert davon mit wieviel Engagement (und Freude!) Anita und ihr Team diese kompakte Ausbildung möglich machen.“

Jürgen Albert Wiese

Versicherungsfachwirt

Über 20 Jahre Erfahrung in NLP und Führung:

Anita Kahler-Ehrlich

Ihre NLP-Lehrtrainerin, DVNLP

Führungskraft zu sein ist in diesen Tagen nicht einfach: passende Mitarbeitende finden, der neue Umgang mit einer digital-hybriden Arbeitswelt, die aufkommenden Fragen nach einer gesunden Arbeitskultur und sinnhafter Produktivität fordern und lassen sich nicht mehr einfach "nebenher" erledigen.

Anita Kahler-Ehrlich

Führung und Leadership müssen in einer neuen Dimension gedacht werden:

Führungskräfte sind in Zeiten von New Work, Fachkräftemangel und Diversität aufgefordert, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten.

Die Zeit ist reif für eine neue Spezies an Führungskräften.

Führungskräfte, die Menschen mitnehmen und begeistern können, von neuen Ideen, von der wertschätzenden und respektvollen Art des Umgangs miteinander und die tatsächlich so etwas wie Zuversicht, Vertrauen und Kompetenz verbreiten - als Treibstoff für Erfolg und Performance.

Und wir brauchen davon viele!

Wir brauchen Sie! Profitieren Sie von unserer Praxiserfahrung aus vielen Coachings und Trainings, die wir gerne an Sie weitergeben - egal ob Sie schon Führungserfahrung haben oder vor Ihrer ersten Führungsaufgabe stehen.

Willkommen in einer neuen Dimension von NLP und Leadership!

Bildungsurlaub beantragt?

Unsere NLP-Ausbildungen sind als Bildungsurlaub anerkannt und werden unter bestimmten Voraussetzungen mit Bildungsscheck gefördert. Da Bildungsurlaub Ländersache ist, bitten wir Sie, sich bei Ihrem Arbeitgeber und auf den entsprechenden Websites der Bildungsministerien zu informieren. Wir unterstützen Sie, wo wir können, damit Sie diese Förderung in Anspruch nehmen können.

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Wir beraten Sie gerne

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FAQ | Hier finden Sie alle Antworten

Kann ich auch zunächst nur Modul 1 buchen und dann später weitermachen?

Ja, Sie können Ihre NLP-Ausbildung bei uns so buchen, wie es für Sie am besten passt: z.B. Modul 1 im 1. Jahr, Modul 2 dann im darauf folgenden und dann vielleicht die Prüfung. Oder Sie buchen gleich das Gesamtpaket, kommen so schnell zum Abschluss-Zertifikat und sparen zusätzlich Geld.

Muss ich mich auf die NLP-Ausbildung speziell vorbereiten?

Nein, müssen Sie nicht. NLP zu erleben ist meist ganz anders als über NLP zu lesen...

Wie ist die Teilnehmer-Zusammensetzung?

Eine große Stärke der NLP-Sommerakademie ist die vollkommen unterschiedliche Zusammensetzung der Teilnehmenden: viele unterschiedliche Branchen, viele junge Führungskräfte sind dabei aber auch „alte Hasen“, die es nochmals wissen wollen. Meist sind wir auch geschlechterspezifisch sehr ausgeglichen.

Ist die NLP-Ausbildung anerkannt?

Unsere NLP-Ausbildungen entsprechen nicht nur den Qualitätsvorgaben des DVNLP (Deutscher Verband für Neurolinguistisches Programmieren) – und wir bieten Ihnen zusätzlich noch mehr: die inhaltliche Ausrichtung spezielle für Führungskräfte! Ihr DVNLP-Zertifikat ist international anerkannt. Der DVNLP ist übrigens der größte NLP-Verband in Europa.

Welchen Abschluss habe ich, wenn ich nur Modul 1 buche?

Wenn Sie nur Modul 1 buchen, erhalten Sie am Ende das offizielle Zertifikat „NLP-Basic, DVNLP“ – Es ist das Zertifikat für das 1. Level Ihrer NLP-Ausbildung.