NLP-Kompaktausbildungen – 20 Jahre Erfahrung mit über 1000 Führungskräften
New Dimension NLP & Leadership
NLP bietet Systemisches Denken, Kommunikation, Coaching und ein humanistisches Menschenbild.
Unsere kompakten
NLP-Ausbildungen speziell für Führungskräfte
Nachhaltiger Kompetenzzuwachs in kurzer Zeit
durch die tägliche Fokussierung im Blockformat
Flexible Ausbildungsdauer:
7, 14 oder 18 Tage
Kompakte Module, frei wählbar
Störungsfreies Lernen außerhalb des Alltags
Zeit für Reflexion und Blick auf die eigene Rolle
Abschlusszertifikat des DVNLP
NLP-Basic, NLP-Practitioner oder NLP-Master
Entwickelt für Führungskräfte, die in Zeiten von New Work außergewöhnlich gut führen wollen.
Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung -
mit über 1000 Führungskräften
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Wir bieten Ihnen ein „Best-of-NLP“ für Führungskräfte!
Das Neurolinguistisches Programmieren ermöglicht Ihnen Ihre Führungskompetenzen nachhaltig und in mehreren Dimensionen zu erweitern. Im Kontext von New Work bietet Ihnen NLP das erforderliche Handwerkszeug für Ihre Führungsarbeit.
Es ermöglicht Ihnen, eine positive Arbeitskultur zu schaffen, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Stärken und Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.
Lernen Sie mit NLP Konflikte und Spannungen am Arbeitsplatz zu reduzieren. Bauen Sie mit uns Ihre Kommunikations- und Empathiefähigkeit als zentrale Führungsfähigkeit aus. Sie verbessern so die Zusammenarbeit in Ihrem Team nachhaltig.
Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit weiter – für Überzeugungskraft und Souveränität. Und schließlich entdecken Sie die Rolle des Coaches in sich, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Team mit anderen Augen wahrzunehmen, zu fördern und gemeinsam erfolgreich zu wachsen.
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Maximale Flexibilität mit unseren NLP-Modulen
Damit Sie maximal flexibel bleiben, ist jedes NLP Modul einzeln buchbar – je nachdem, wie es Ihr Terminkalender zulässt.Und: nicht jeder braucht ein Zertifikat – oder will sich prüfen lassen. Deshalb können Sie auch die Zertifizierung optional dazu buchen.
Ihr Vorteil durch den kompakten Modulaufbau: Sie erfahren durch die mehrtägige Fokussierung eine extrem schnelle und nachhaltige Steigerung Ihres Know-hows.
7 Tage
7 Tage
4 Tage (davon 2 Online)
So profitieren Sie von unseren kompakten NLP Ausbildungen
Kommunikation ernst nehmen
Lernen Sie, wie Sie positive Sprache und wirkungsvolle Fragen bewusst einsetzen, um Mitarbeitende zu begeistern, Vertrauen zu gewinnen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Der bewusste Umgang mit Sprache erhöht Ihre Wirksamkeit – und sichert Ihren Erfolg – in Ihrem Team und bei Kunden.
Entwickeln Sie Ihre Führungsrolle
Wer wollen Sie sein? Nur wer authentisch seine Führungsrolle ausfüllt, kann sein Team und seine Mitarbeitenden für sich gewinnen/einnehmen. Wissen wofür man steht ist die Basis für gute Führung. In unserer NLP-Ausbildung zeigen wir Ihnen Wege zur eigenen Weiterentwicklung. Damit Sie stimmig und souverän auftreten und das Vertrauen Ihres Teams gewinnen.
Teamarbeit optimieren - Mitarbeitende entwickeln
Mitarbeitende wollen sich heute weiterentwickeln. Erweitern Sie die Handlungsspielräume Ihres Teams und Ihrer Mitarbeitenden - durch Coaching-Kompetenz. Lernen Sie bei uns, wie Sie Veränderung wirkungsvoll in Gang setzen und begleiten. Mitarbeitergespräche und Team-Meetings werden so zu effektiven Veränderungsboostern.
Emotionen und Konflikte: Herausforderungen meistern
Schwierige Mitarbeiter, Konflikte im Team, aufgeheizte Meetings – in unseren NLP-Ausbildungen zeigen wir Ihnen, wie Sie mit Emotionen gut umgehen können und unterschiedliche Positionen im Konflikt zusammenbringen. Emotional intelligente Führung heißt, die Dosis zu erkennen, wie man andere erreicht und motiviert.
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Höchste Qualitätsstandards
Unsere Ausbildung ist speziell auf Führungskräfte zugeschnitten, die sich mit ihrer (neuen) Rolle auseinandersetzen und ihre Führungs- und Kommunikationskompetenzen in kurzer Zeit gezielt ausbauen wollen. Unsere NLP-Ausbildungen sind nach dem höchsten deutschen Standard zertifiziert:Sie entsprechen dem Qualitätsanspruch des Deutschen Verbands für Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP), dem größten europäischen Verband für NLP - und gehen noch darüber hinaus!
Warum sich Führungskräfte für unsere NLP-Kompaktausbildungen entscheiden
Die täglich fortlaufende Auseinandersetzung mit NLP, Tools und Kompetenzen ermöglicht Ihnen eine spürbare wachsende Anwendungskompetenz. Sie erleben einen extrem nachhaltigen Know-how-Zuwachs durch die Fokussierung im Modulformat. Ungestört und mit Abstand zu Alltagsverpflichtungen haben Sie Zeit für sich – um Wesentliches zu reflektieren und zur Auseinandersetzung mit ihrer aktuellen oder zukünftigen Rolle. Und zwischen den Seminarblöcken können Sie das Gelernte im Alltag anwenden, trainieren und festigen.
Für wen sind unsere NLP-Kompaktausbildungen?
Sie wollen Coaching-Kompetenzen erwerben, um Ihre Mitarbeitenden noch besser zu fördern.
Sie sind motiviert sich weiterzuentwickeln und Ihre Kommunikation auf das nächste Level zu bringen.
Sie möchten lernen, andere für Ziele zu begeistern und sinnvolles Feedback zu geben.
Sie sind offen dafür, Gewohnheiten zu verändern und eigene Muster zu hinterfragen.
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Überzeugen Sie sich selbst!
Anita Kahler-Ehrlich
Führungskraft zu sein ist in diesen Tagen nicht einfach: passende Mitarbeitende finden, der neue Umgang mit einer digital-hybriden Arbeitswelt, die aufkommenden Fragen nach einer gesunden Arbeitskultur und sinnhafter Produktivität fordern und lassen sich nicht mehr einfach "nebenher" erledigen.
Führung und Leadership müssen in einer neuen Dimension gedacht werden:
Führungskräfte sind in Zeiten von New Work, Fachkräftemangel und Diversität aufgefordert, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten.
Die Zeit ist reif für eine neue Spezies an Führungskräften.
Führungskräfte, die Menschen mitnehmen und begeistern können, von neuen Ideen, von der wertschätzenden und respektvollen Art des Umgangs miteinander und die tatsächlich so etwas wie Zuversicht, Vertrauen und Kompetenz verbreiten - als Treibstoff für Erfolg und Performance.
Und wir brauchen davon viele!
Wir brauchen Sie! Profitieren Sie von unserer Praxiserfahrung aus vielen Coachings und Trainings, die wir gerne an Sie weitergeben - egal ob Sie schon Führungserfahrung haben oder vor Ihrer ersten Führungsaufgabe stehen.
Willkommen in einer neuen Dimension von NLP und Leadership!
Bildungsurlaub beantragt?
Unsere NLP-Ausbildungen sind als Bildungsurlaub anerkannt und werden unter bestimmten Voraussetzungen mit Bildungsscheck gefördert. Da Bildungsurlaub Ländersache ist, bitten wir Sie, sich bei Ihrem Arbeitgeber und auf den entsprechenden Websites der Bildungsministerien zu informieren. Wir unterstützen Sie, wo wir können, damit Sie diese Förderung in Anspruch nehmen können.
Sie haben Fragen?
Wir beraten Sie gerne
FAQ | Hier finden Sie alle Antworten
Ja, Sie können Ihre NLP-Ausbildung bei uns so buchen, wie es für Sie am besten passt: z.B. Modul 1 im 1. Jahr, Modul 2 dann im darauf folgenden und dann vielleicht die Prüfung. Oder Sie buchen gleich das Gesamtpaket, kommen so schnell zum Abschluss-Zertifikat und sparen zusätzlich Geld.
Nein, müssen Sie nicht. NLP zu erleben ist meist ganz anders als über NLP zu lesen...
Eine große Stärke der NLP-Sommerakademie ist die vollkommen unterschiedliche Zusammensetzung der Teilnehmenden: viele unterschiedliche Branchen, viele junge Führungskräfte sind dabei aber auch „alte Hasen“, die es nochmals wissen wollen. Meist sind wir auch geschlechterspezifisch sehr ausgeglichen.
Unsere NLP-Ausbildungen entsprechen nicht nur den Qualitätsvorgaben des DVNLP (Deutscher Verband für Neurolinguistisches Programmieren) – und wir bieten Ihnen zusätzlich noch mehr: die inhaltliche Ausrichtung spezielle für Führungskräfte! Ihr DVNLP-Zertifikat ist international anerkannt. Der DVNLP ist übrigens der größte NLP-Verband in Europa.
Wenn Sie nur Modul 1 buchen, erhalten Sie am Ende das offizielle Zertifikat „NLP-Basic, DVNLP“ – Es ist das Zertifikat für das 1. Level Ihrer NLP-Ausbildung.